发布时间:2024-01-29 20:44:58 | 七七网
所谓的个人职业发展路径,就是指在通常未来的道路上,有些什么重要的点是需要我们必须要做到的,只有一个要点一个要点的依次做到了,未来的目标才有最大可能实现的方法。
那么做为厨师,那他的职业发展路径是怎么样的?
21岁以前,对于喜欢烹饪、喜欢厨师这一行的新人来,这是职业准备阶段。
在这个阶段,要么完成三年的专业学习生涯,扎实专业基础。然后利用学校实习的机会,积累一些厨师行业中的社会经验;毕业时取得厨师资格证。毕业后,认真谨慎的选择要去闯天下的城市,不要随意,一定要认真做出决定,这对你的将来很重要。通常在一线城市的发展机会更大,不过竞争也更加激烈。
26岁以前,在经过认真决定之后,选择了你奋斗的起点。
那么在走进后厨那一刻起,你就注定每天只能和砧板、灶台、沼水、残渣剩菜打交道,当然,这些不是重要的,重要的是认清自己的梦想,不要退缩。从烹调技术的精练到餐饮行业的通识,到新食材,新工艺、新产品,以及餐饮管理上的见闻、经验都要不断吸收消化。虽然要踏实从基层做起,但要努力让自己以最快的速度成为业务水平还不错的管理者。
36岁以前,已经是一名小小管理者
在这个基础之上,你的专业技能娴熟,管理能力、管理经验和沟通协调能力都要进行刻意地练习,练习达到一个高层管理者的要求。在员工口碑、自己的带头表率、烹饪的专业技能、团队的领导沟通和协调能力都是这个阶段要进行提高的,这是为下一步,向自主创业阶段做出的准备和努力。
36岁以后,开始做为厨师实现人生最高的职业目标的阶段,自己创业。
这时你已经经过前面的积累,具备了成为一个合格的餐饮企业领导人的能力。并且也具备了创业时应该拥有的资金和人脉。这时你必须要对你拥有这些能力和资源,做一次全面的检验。不论成败与否,都将成为你今后更加成功的宝贵经验。
56岁时,在自己创业20年以后,你会对自己前半生做一个总结。 七七网
因为你的不断自我更迭,不断自我成长,你已经拥有了自己的餐饮事业,你不再为这个事业发展的前景担忧,你已经开始放下手中的权力,并且也选择好了新一代的烹饪技术管理接班人,你已经为这个职业的结束做好了准备。你又重新做到了一新的起点,准备成为一个更加高尚的人。
在你走过的50多年中,你从来没有放弃过对梦想的追求,从来没有停止过对自己的充能学习。正是因为你有了的职业目标和正确的职业态度,并一直保持激情和不怕被困难击败的信念。你按这条职业发展路径一步一步地走了下来,完美的完成了职业生涯规划。