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辅导员应具备哪些能力?

发布时间:2023-12-04 20:44:09 | 七七网

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辅导员应具备哪些能力?

辅导员应具备哪些能力?

1、较强的组织能力。 辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。

2、较准的相人能力。 辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。

3、快速的危机干预能力。 辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。

4、较好的语言文字表达能力。 现在的辅导员都是多才多艺的优秀分子,但是在众多的才艺中语言关是很重要的环节,不在于能够声情并茂的朗诵诗文,重要的是能够用打动人心的平朴言语将工作做到心坎上。

大学中辅导员的工作意义:

1、辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校开展日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。大学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

2、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着重要作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。

3、学校改革、发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也是由于辅导员在关键时刻冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。 七七网

4、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。

辅导员应具备哪些能力?

辅导员是做什么的?有没有发展前途?

政治辅导员是我国高校学生思想政治工作的重要组成部分,是保证党的教育方针认真贯彻、教育任务及时完成和各项教育目标顺利实现的一线工作者。辅导员作为高校教师队伍中的一个特殊群体,在整个教书育人的大环境里,在完成高等学历教育,为社会培养全面、合格的有用人才的总目标下,所起的作用是极其重要的,辅导员承担着对大学生人生观、价值观的正确导向的引导和培养的职责,对大学生思想政治素质的进一步提高有着深远的影响。
辅导员是负责整个班级学生的思想、学习、生活等工做的教师,应把学生的安全稳定放在第一位。我认为辅导员工作应该从一下几个方面做起:
第一,关心学生的思想进步。在接班之初,首先了解学生基本情况,对待学生这样的特殊群体,他们入世不深,辅导员的一言一行直接影响学生的思想品质和个人品质,从小的方面说培养学生的是非观念,告诉学生什么能做,什么不能做,告戒学生遵纪守法,做人要有诚信,学会尊重别人,关心别人,树立正确的人生观和价值观。关心国家大事,了解国家政策,做国家需要的合格人才。
第二,关心学生的学业进展。学生在校的主要任务是学习,督促学生按时上课,把主要精力放在学业上,鼓励学生学习和本专业有关别的方面的知识,注意和任课沟通及时了解同学们上课情况,同时向同学们了解课程的难易程度和理解程度。
第三,关心学生的生活状态。这主要体现在平时的接触和宿舍的走访,徐院长讲到职业院校的贫困生较多,了解学生的贫困程度,真正地照顾到那些真正贫困的学生。了解学生怎样安排课余时间,鼓励学生在课余时间做些有意义的事。对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。
第四,关心学生的人生规划。学生入世不深,有些同学对未来感觉很迷茫,对自己的出路拿不定主意,这就需要辅导员给予相应的指导和帮助,对自己的决定给予鼓励并针对自身的实际情况对自己有一个人生的定位,对未来有一个打算。坚定自己的信念,走好自己的路。我做过三年导游,对导游工作、旅行社管理、景区景点知识、酒店服务和旅游法规等方面有一定的了解。所以,在以后的工作中我可以结合自己的经验对学生给予指导。
第五,关心学生的心理健康和性格培养。心理健康问题是大学生普遍存在的问题,家庭压力,生活压力,就业压力,人际交往压力,心里自卑等等。所以辅导员要能够熟悉和掌握学生的思想和心理特征,懂得学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识,具有较强的组织、管理能力,具有较强的调查研究能力以及语言和文字表达能力。做好学生政治思想工作和日常管理工作,以高度的责任感,及时、全面、准确地了解掌握学生的思想动态,想学生之所想,思想才能相互沟通。知心,也是成为学生朋友的前提条件之一。
此外,辅导员还应具备较强的研究能力、组织协调能力和语言表达能力。辅导员对不同的学生进行教育要做到有的放矢、因材施教,就必须全面、深入地了解、掌握学生的思想状况和个性特点,从中发现学生的思想变化和成长规律。日常管理工作是一项复杂的系统工程,涉及面宽、战线长、环节多、任务重。要做好学生工作,光靠辅导员的个人力量是远远不够的。因此,辅导员要学会识人用人,做到知人善任,调动好学生干部的积极性和创造性,共同把工作做好,同时要善于协调方方面面的关系,经常与领导、学生管理部门、任课教师等保持密切联系与沟通,努力调动各方面的积极因素,以获取最广泛的支持和帮助。
总之,辅导员作为最直接和大学生接触的大学教师,必须理解学生、关心学生,作学生生活的贴心人;必须明确方向、强化载体,做学生素质教育的领路人;必须总结经验,开拓创新,作学生职业生涯的铺路人。做好这份工作,需要的不仅是扎实的理论基础,更多的是要以自己全部精力来诠释对这份事业的热爱。要在实践中自觉献身,勇挑重担,不断总结,创新工作。

辅导员应具备哪些能力?

如何做好大学生辅导员这一职业?

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辅导员是从事辅导工作的人员的简称。辅导员制度是目前大学普遍采取的一种学生管理制度。新生入学时,从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员,从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。
辅导员是从事辅导工作的人员的简称。如心理辅导员、班级辅导员、技术辅导员等或专指高校辅导员。辅导员制度是目前大学普遍采取的一种学生管理制度。新生入学时,从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员,从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。
辅导员职责:
(一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;
(二)帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;
(三)了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;
(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;
(五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;
(六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;
(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;
(八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

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