北京石油化工学院电气工程及其自动化(本科类)专业介绍 485分能上哪些院校

北京石油化工学院电气工程及其自动化(本科类)专业介绍

各位同学大家好，今天小编为您带来的是北京石油化工学院电气工程及其自动化(本科类)介绍信息：

专业内涵：

电气工程及其自动化涉及电机电器技术、电力电子技术、计算机技术、信息与网络控制技术、机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的专业。其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合。从某种意义上讲，一个国家的电气化与自动化水平反映了该国的科技水平和综合国力。电气工程及其自动化专业的学生将受到电工电子，系统控制及计算机技术方面的基本训练，毕业生将成为具有电气工程分析设计、自动控制和计算机应用能力的高级工程技术人才。

按照我校培养“工程技术型”人才的培养定位，我校电气工程及其自动化专业主要是培养德智体美全面发展，基础扎实、知识面宽、诚实守信、勤奋实干，能够从事与电气工程有关的装备制造、系统运行、自动控制、信息处理、试验分析、技术开发、经营管理以及计算机应用等领域工作的，具有实践能力和创新精神的高级工程技术与管理人才。七七网

专业特色：

我校电气工程及其自动化专业是北京市特色专业，教育部机电类专业“回归工程”人才培养模式创新实验区建设试点专业，服务面向定位是立足北京，面向全国，紧密联系石油化工行业，重点为首都经济建设与社会发展服务。结合我校培养定位、社会需求和专业特色等方面，逐步完善和确立了电气技术、电气检测与控制及地铁供电三个培养方向。</SPAN><SPAN style=" mso-spacerun: yes" 。电气技术方向主要以供配电技术、继电保护、城市地铁供电为应用背景；电气检测与控制技术方向主要以电气设备故障诊断、电磁测量、电气控制等为研究内容；地铁供电方向瞄准北京地铁高速发展带来的前所未有的就业机遇，构建了地铁供电方向课程体系，开设了地铁供电技术、城市轨道交通概论、高电压技术、城市轨道交通环境与设备监控、变电站电气设备、电气设备试验技术等专业技术课程，完全按地铁公司的要求为其定制培养供配电人才。

学生前景：

电气工程及其自动化专业多年以来一直保持着良好稳定的就业形式，为各行业输送了急需的合格人才。为北京地铁公司每年输送毕业生40多名；中石化及相关企业、电力公司、ABB等跨国公司、政府机关、企事业单位都是该专业毕业生历年来就业的主要去向，毕业生从事系统运行管理、工业控制设计、电气电子产品研发、建筑电气设计及管理、配电设备的生产及销售、计算机应用技术软硬件开发等工作。我们常用一句话概括为：有电的地方就有电气专业的学生。

电气工程及其自动化专业是国民经济发展不可缺少的重要专业，它不仅具有雄厚的基础优势，又是正在发展的专业。它使传统的电工技术和电子、计算机、自动控制、系统工程及信息处理等新技术相结合，展现了本专业宽广的发展前景。

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2022年北京高考485分能报什么大学 485分能上哪些院校

2022年北京高考485分能上的学校及最低分：沈阳航空航天大学最低分485分；北京物资学院最低分485分；黑龙江大学最低分485分；安徽农业大学最低分485分；山西医科大学最低分485分；河北北方学院最低分485分；中华女子学院最低分485分。

2022北京高考485分能报哪些大学

说明：因为报考批次不同，所以最低录取分数线也不同，下列表格只展示部分内容，如想要了解全部内容请下载网志愿APP查看。

院校名称	科目	批次	最低分
哈尔滨理工大学	综合	本科批	483
河北工程大学	综合	本科批	483
甘肃政法大学	综合	本科批	483
齐齐哈尔医学院	综合	本科批	483
中南林业科技大学	综合	本科批	484
中北大学	综合	本科批	484
东北电力大学	综合	本科批	484
山西师范大学	综合	本科批	484
重庆理工大学	综合	本科批	484
烟台大学	综合	本科批	484
沈阳航空航天大学	综合	本科批	484
北京物资学院	综合	本科批	484
黑龙江大学	综合	本科批	485
安徽农业大学	综合	本科批	485
山西医科大学	综合	本科批	485
河北北方学院	综合	本科批	485
中华女子学院	综合	本科批	485

注：本表格推荐的院校名单只是一部分内容，仅作志愿参考。想要了解全部名单，建议下载网志愿查看详细信息。

2022北京高考填报志愿注意事项

在求职过程中树立合理的职业期待。要对自己所处的环境进行实事求是的分析，而不能建立在空想、攀比的基础上。职业选择本质上是生活方式的选择，在求职的过程中，除了考虑自己的兴趣爱好、发展空间、福利待遇和工作技能等因素，还需要考虑家人的期待、自己的人生发展等因素，树立合理的职业期待。对自己进行深入分析，准确定位。在求职过程中需要对自己进行深入的分析，自己希望在什么地方、什么行业工作?我喜欢做什么，能做好什么?对自己的兴趣和能力，对目标工作区域的实际情况以及目标单位的发展前景列出一个清单，帮助自己锁定工作单位和职位。