儿科 专业排名 儿科医生现在这么吃香吗

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我觉得你可以百度下儿科医学专业的高校排名。你们学校的儿科很强啊，考本校的可能会好考点，重点容易把握。
这是2009年考研校儿科专业的排名，请参考网址：


2009年全国大学高校儿科学专业排行榜

排名
学校名称
等级
排名
学校名称
等级

1
上海交通大学
A+
7
浙江大学
A

2
复旦大学
A+
8
中南大学
A

3
北京大学
A
9
山东大学
A

4
重庆医科大学
A
10
四川大学
A

5
中国医科大学
A
11
温州医学院
A

6
华中科技大学

B+等(17个)：广西医科大学、青岛大学、中山大学、首都医科大学、苏州大学、南京医科大学、郑州大学、南方医科大学、哈尔滨医科大学、新乡医学院、山西医科大学、广州医学院、河北医科大学、西安交通大学、贵阳医学院、吉林大学、安徽医科大学
B等(17个)：新疆医科大学、广东医学院、徐州医学院、东南大学、暨南大学、内蒙古医学院、泸州医学院、昆明医学院、天津医科大学、同济大学、辽宁石油化工大学、遵义医学院、福建医科大学、武汉大学、大理学院、南京大学、大连医科大学
C等(12个)：名单略来源:考试大-考研考试

儿科医生究竟有多累 ，为什么大部分的医生不愿意当儿科医ǔ

因为领导的一句话，我的一位好兄弟辞职了，他是儿科医生。
他说他想去一个人情味浓一点的地方上班。
儿科患儿特别多，每天进出院都是十几二十个，长期超负荷的工作，小孩们的啼哭，家长的不理解和投诉，并没有压倒他，他除了值班，备班，连休息天都在工作，大多数时候没有在家吃晚饭。
唯一可以回家和家人一起吃晚饭的时候，就是值夜班后，第二天的晚饭。
虽然是休息天，也要整理病历，因为小孩出入院比较快，病情变化也快，值班除了收病人，处理患儿的各种突发情况，跟家长谈话等，根本没时间整理病历。所以这些工作只能在休息天做。
因为数量众多，他经常要下午四五点才能回家。
这天夜班后，查完房，开了医嘱，他和往常一样，开始整理这几天出院的病历，因为按照规定，患者出院3天病历必须整理完，病案室的同事会来科室收。
因为昨天出院的小孩特别多，他实在完成不了，到下午1点多，病案室的人员来收病历，他还有很多没整理完，就没上交。
病案室的人员如实登记。
医院里规定，1份病历迟交一天，扣奖金50。写错一个地方，扣奖金，漏写扣奖金，字迹潦草扣奖金，签字漏掉一处扣奖金，……
他其实也经常因为病历的拖延被扣了很多次，但这次特别多加上其他的，总共被扣了2000多。
但这个月他的奖金只有1500多，还不够扣，顺延到下个月。
他一气之下跑去找负责医疗的领导，说明情况。
领导回：“别人都完成得了，就你没办法完成？”
他说：“因为我的病人太多了，大多数时候比别的医生多出一半，工作量太大！能不能别扣那么多奖金？”
谁知领导说了一句：“没本事就别收那么多病人！”
大家都知道，小孩生病住院，并不是主治医生能控制数量的，急诊科会收，门诊会收，领导和同事介绍等。而且还有规定“不能拒收病人”！
他说他几年来从没请过假，节假日，双休日都照常上班，承受那么大的工作量，从没怨言。这天，听了领导的这句话，毅然决定辞职。
或许，这就是“压死骆驼的最后一根稻草”吧！

儿科医生现在这么吃香吗

吃香，但儿科发展不太好，所以就业还是有点困难。

1、小二外科的科室较少。 在整个外科医生群体中，小二外科医生所占比例并不高，由于政策、财政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院，愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多，很多医院没有小儿外科这个科室，所以尽管我国儿科医生紧缺，就业前景也并不明朗。

2、小二外科医生的技术要求更高。 小儿外科的很多手术方式是不同于成年人的，这就需要去培养专门的小儿外科医生，并且小二外科医生中还有许多细分专业，这对小儿外科医生的要求也会更高。

3、儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。 根据丁香园发布的《2021中国医院薪酬报告》中，2020年儿科医师在各学科专业薪酬排名中位居末位。重症儿科的工作压力更是非同一般，毫不夸张的说，儿科科室的工作量是普通科室的几倍。家长们对于小孩健康问题高度重视，而小孩子的免疫力较低，高烧不退的现象频繁出现，如果出现一些意外会导致家长情绪失控。儿科里最可怕的不是小孩，是小孩的家长。

4、儿科学专业吸引力不高。 一方面由于待遇低压力大、另一方面是因为本科开设儿科学专业的医科类院校比较少，这也是造成儿科医生岗位人才流失、短缺现象的原因。

《国家卫生健康委关于贯彻2021-2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》指出，到2030年，我国每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生需达到1.12名、床位增至3.17张。截止18年，我国每千名儿科执业（助理）医师数仅为0.92人。

这个数据说明我国的儿科医生还存在很大的发展空间，希望儿科能发展的越来越好吧~毕竟祖国千千万的花朵还要靠儿科医生来守护。

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