
美国数据科学专业硕士排名
美国数据科学专业硕士排名为哈佛大学,芝加哥大学,哥伦比亚大学等。
1、哈佛大学。
哈佛大学共有剑桥校区、奥尔斯顿校区和朗伍德校区三个校区,总面积有4882英亩,建筑面积21565000平方英尺。其中剑桥校区下设11个学院,奥尔斯顿和朗伍德校区下设4个学院,全校总共设有46个本科专业、134个研究生专业。截至2014年,哈佛大学在校全体教员约2400人。
2、芝加哥大学。
芝加哥大学(University of Chicago),简称“芝大”(UChicago),创办于1890年,位于美国伊利诺伊州芝加哥,是一所世界顶级私立研究型大学,校训为“益智厚生”(Crescat scientia; vita excolatur)。芝加哥大学在Niche榜单排名第16位,在U.S.News榜单排名第6位。2022年6月9日,2023年QS世界大学排名发布,芝加哥大学位列第10名。
3、哥伦比亚大学。
哥伦比亚大学(Columbia University),正式名称为纽约市哥伦比亚大学(Columbia University in the City of New York),简称“哥大”,于1754年始建,坐落于美国纽约,截至2022年11月28日,校区占地32 英亩,是一所世界顶级私立研究型大学,校训为“In the light shall we see light”(借汝之光,得见光明)。

美国艺术学院排名前10名
美国艺术学院排名前10名是罗德岛设计学院、帕森斯设计学院、艺术中心设计学院等,具体如下:
1、罗德岛设计学院(RISD)
罗德岛设计学院建校于1877年,至今已有近140年的悠久历史,位于美国最小的州罗德岛州 (RhodeIsland)的首府普罗维登市。
2、帕森斯设计学院(Parsons)
帕森斯设计学院在1896年成立,是享誉世界的设计学院,是美国最著名的服装设计学院。
3、艺术中心设计学院(ACCD)
艺术中心设计学院于1930年成立,是一所非营利的私立艺术学院,是美国著名的设计学校之一,坐落于美国加州的帕萨迪纳,是美国目前在设计上最权威的学院。
4、弗吉尼亚州立邦联大学(VCU)
大学为美国南部大专院校联合会所承认。该大学的绘画、雕塑、平面设计等专业列入全美前10。
5、加州艺术学院(CalArts)
CalArts共包括五个学院:音乐、戏剧、舞蹈、电影和美术,并且是美国高等艺术学院中拥有艺术评论系的极少数院校之一。
6、芝加哥艺术学院S(SAIC)
芝加哥艺术学院于1866年成立,美国声望最高及评价崇高的艺术学院之一,在国际上享有荣誉及尊重。
7、普瑞特艺术学院(Pratt)
普拉特是美国著名的艺术类院校之一,它是一所应用艺术型学校,曾培养了众多的艺术类人才,其中不乏知名画家、设计师、作家等。
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8、耶鲁大学(Yale)
耶鲁大学是一所坐落于美国康涅狄格州纽黑文的私立研究型大学,创于1701年,初名“大学学院”,是全美历史第三悠久的高等学府,亦为常春藤盟校成员之一。
9、纽约视觉艺术学院(SVA)
纽约视觉艺术学院成立于1947年,位于美国纽约州纽约市曼哈顿,是一所盈利性的艺术设计学院,目前开设有11个本科专业和22个研究生学位项目。
10、克兰布鲁克艺术学院(CAA)
克兰布鲁克艺术学院,是一所小型艺术专业院校,位于曾一度辉煌的汽车之城大底特律郊外的第一富人区--布鲁菲尔德山庄。

1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校,Ivy College的名气无需赘言,那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Industrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中,M.P.S项目并不适合国际学生申请,强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习,而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请,无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向,HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择,其中,偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations,当然,这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。
2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校)
毋庸置疑,明大同样是HR领域的翘楚,明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评,都是很不错的,其HR专业Faculty中有18位professor,4位associate professor ,2位assistant professor,师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错,尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称,但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足,但专业角度和现实出发,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致,使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是,明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的,而且,对于中国学生历来比较友好。
3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)
同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般较为General,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%,难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。
4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)
UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院,但具体课程和教学风格上却是很多元的,除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外,UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加,这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非,录取难度上也是整个HR项目的顶级水平,录取中有对于GRE和Female的倾向。
5. Michigan State University (密歇根州立大学)
MSU的Master of Human Resources & Labor
Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial
Relations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,还有Business Strategy, Finance等方面的课,都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课,课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城,国际学生比较多,MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的,学生和生活费方面也相对较低,所以,MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。
6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)
School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业,Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,因此,在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向,前者偏重于Strategic Management方向,而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下,HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击,但从数据统计上看,该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业,达到70,000。如果与Minnesota的项目相比,Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,New Brunswick 校区位于新泽西州中部,毗邻New York的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的,这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。